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Mise à jour sur les négociation pour la Société nadienne des postes

Postes nada: L'AFPC fait une demande auprès du Conseil nadien des relations industrielles

L'AFPC a présenté cette demande au CCRI afin de revoir les exclusions du certifit d'accréditation pour l'unité de négociation AFPC / SEPC.

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FAQ

Sondage sur l’engagement des employe?es et employe?s

Chers membres du SEPC,

Nous encourageons fortement les membres du SEPC a? re?pondre au sondage et donner des conseils a? Postes nada. Nous croyons que le sondage sera un outil important pour accroi?tre la visibilite? en ce qui a trait aux enjeux en milieu de travail. Le taux de re?ponse actuel est plus bas que pre?vu.

Implémentation de la décision sur le Régime de protection salariale

Nous sommes heureux de confirmer que l’AFPC-SEPC a réglé un différend de longue date en ce qui a trait à l’interprétation de la protection salariale, touchant principalement l’article 31.07 de la convention collective de l’AFPC-Postes nada le 25 septembre 2019. Selon nos derniers chiffres, cette décision devrait avoir un impact positif sur 26 membres, qui étaient considérés occuper ? un poste bloqué ? par la société.

Déclaration commune à l’égard de la réduction de l’empreinte écologique de Postes nada.

Postes nada et ses agents négociateurs reconnaissent que le service postal, con?u pour servir l’ensemble des nadiens, a également un impact environnemental considérable. Ensemble, ils ont un intérêt et une responsabilité partages à l’égard de la réduction de l’empreinte écologique de Postes nada. En avril 2019, Postes nada et ses agents négociateurs ont officiellement entrepris une collaboration axée sur l’environnement.

Cliquez sur ce lien pour lire la déclaration complète.
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